8月24日下午13时，“创学习型企业，做知识型员工—诺邦股份2019年度员工知识竞赛”在南厂区多功能厅激情开赛，来自各中心30多位选手参加比赛，副总经理钟伟成、财务总监陆年芬等领导应邀出席了本次活动。

    本次活动围绕 “提经营效率，稳核心业务”的年度经营主题思想，持续推进企业文化建设工作，不断提高员工的学习热情，提升员工综合素质，适应时代和企业发展需要，增强员工之间交流和团队凝聚力，以学强司，以学促效，促进实现企业长远发展目标，特举办本次知识竞赛活动。

    比赛设置了步步为营—累积赛、淘汰赛、团体协作赛、攻守反击战、布布为赢—终极PK赛五个环节，各比赛环节激情澎湃，赛题包罗广泛，涉及诺邦股份大大小小的知识点，生产到营销知识，质量到财务知识，安全知识到企业文化知识，让你在参赛、观赛中领略诺邦的风采。随着主持人宣布比赛正式开始，各选手使出浑身解数纷纷“举牌”答题，第一环节各选手就已经拉开了差距，落后的选手也不气馁摩拳擦掌等待第二环节的反超。

    淘汰赛环节，手机拨号的方式抢夺答题权，瞬间调起了现场的气氛，各参赛选手拿起“神器”——手机，随时准备抢答杀出重围。观众们也为各自支持的选手们捏了一把汗。在一轮拨号争抢赛后，成功晋级的26名选手抽签组队，开启了团队协作比赛，有了合作的选手们，答题瞬间觉得轻松了点，选手们一路过关斩将、越战越勇。

    攻守反击战更是将比赛推向高潮，答对者得分答错者扣分，充分应用策略和实力提升自己分数，拉开与对手的分数差距，整个过程不断穿插互动环节，让小伙伴们既拿了奖品，也学习回顾了企业知识。

    经过一下午的激烈角逐，最终6名选手凭借自己的努力杀出重围，取得佳绩！战况非常激烈，第一名与第二名也已微弱的0.5分取得胜利！此次比赛丰富了员工文化活动，在精彩的比赛中学习了更多的知识，受益颇多。希望大家以此为契机，活到老学到老，不断提升自己，营造良好的学习文化氛围，不断进取，全面提高诺邦团队综合素质，为公司的发展尽绵薄之力！