7月1日，诺邦编辑部组织开展了2017年度通讯员活动，旨在不断提升通讯员队伍业务水平、提高团队凝聚力以及信息采编、撰写能力，为企业文化宣传工作顺利开展奠定良好的基础，各中心通讯员积极参加了此次活动。

    当天上午，编辑部周琳在学堂图书室就“新闻写作与拍照技巧”等内容与通讯员进行了长达两个小时的分享。通过一系列理论知识的讲解，对消息写作的规范进行了明确，但同时强调“大体须有，定体则无”，鼓励通讯员能在角度切入与写作手法等方面更具“创造性”。周琳结合通讯员的实际写作、拍照情况，对一些常见问题进行了整理、分析，并提出了许多改进建议，让通讯员团队距离“专业”更进一步。

    培训结束后，一行人在氛围轻松的咖啡厅开展了本年度的通讯员茶话会活动，主要就编辑部的工作开展提出意见和建议。在积极的沟通交流中，编辑部重点解决了通讯员普遍反映的“无新闻可写”问题。副主编张文文提出，企业文化宣传的信息范畴不仅限于内部培训、会议，各通讯员要打开眼界、解放思想、善于发现，将信息面从企业内部拓展到行业、社会，多元化的信息能更好展示企业的发展和形象。而编辑部今后也将着手开辟新的板块，积极容纳更多新视角、新想法。

    在对“服务至上”理念的探讨中，通讯员一致认为在“相互服务”、“相互理解”的基础上，人人都是服务员，人与人之间、部门与部门之间是双向服务的关系。此外，也对“生日会的开展形式”以及对集团报内容、通讯员团队建设等内容进行了讨论。

    最后，张文文就本次活动内容进行了总结，对各通讯员为企业文化建设、宣传工作做出的贡献表示衷心感谢，代表公司表达了对通讯员的美好期望；同时，也传达了张总在会议上提出的“服务至上、客户为焦点、市场为核心”三个点为下半年度工作方向的思想。

    本次通讯员活动在热烈的掌声中圆满结束，但留给通讯员的思考却源源不断。换一个视角，将收获不一样的构图；换一种思维，将收获不一样的新闻；换一个方向，将收获不一样的人生，为企业文化建设、宣传工作添砖加瓦。